洪荒之利从哪里来?—— 股改定江山、制度赢天下
发表于2017-03-29   来源: 新万博狗万   作者:admin

2017领路人春季教育峰会正在如火如荼的进行中,今天,领路人商学院院长、新万博狗万董事长刘耿女士亲自为到场的校长分享有关股改与制度课程,为与会校长解答洪荒之利从哪里来!

上午,刘耿院长围绕非上市教育机构的股权问题,就如何对不同层级的员工使用不同类型的股权激励、怎样自始自终保证创始人的控制权以及避免股权激励过程中的陷阱几个方面来解剖分析股改这个每一家企业最本质、剥皮见骨的问题。

智慧的薪酬设计、有效的绩效管理能够解放创始人、使学校不再依赖创始人一人之力苦苦支撑,而是在系统的制度推动中高速发展、运转如飞,每一个岗位都成为利润发动机。

来自广州有思教育的罗老师—— 一位年轻、有魄力的80后股东层老师,在听过刘耿院长的股改定江山的试听课后,毅然决定给学校六位核心层老师报名完整课程。

“一路走来我从来不吝惜学习的费用,但是我很理性,一般我把关过课程同事们都很期待。领路教育给了我们很多案例和实操,只有跟当下最有结果的团队学习才会进步。我们真心认可这个团队,学习费一定不能省!“

京健教育的周老师是1978从公立学校出来的创办民办学校的第一批吃螃蟹的人,深感初始股权分配不妥后患无穷。“当时的我,身心疲惫,心里说有多苦就有多苦…感谢领路人搭建系统、搭建阶梯、搭建平台,让我们做教育的,有机会站在巨人的肩膀上得以腾飞 !”

利用中午休息的时间为校长们答疑解惑

商学院小伙伴带来震撼的展示,引起了阵阵掌声!他们在最美好的年华,为同样一份事业吃苦、奋斗,这是教育行业最富朝气的一支团队,也是这样年轻的团队为广大校长助力,渴求自身的进步,更让教培业的管理者们找到洪荒之利的来源,推动整个行业的发展。

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